5 Gründe sich als Unternehmer*in zu engagieren
Familienfreundlichkeit wird in Ihrem Betrieb großgeschrieben? Sie möchten Ihren Beschäftigten die Möglichkeit geben, Familie und Beruf besser miteinander zu vereinbaren?
Das Lokale Bündnis für Familie unterstützt hierbei.
1. Sie werten als familienfreundliches Lebensumfeld den Standort auf
Eine familienfreundliche regionale Wirtschaft erhöht die Zukunftsfähigkeit der ansässigen Unternehmen insgesamt. Im zunehmenden Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte ist dies sowohl für große Unternehmen als auch für kleine und mittelständische Betriebe von Bedeutung.
2. Sie fördern Familienfreundlichkeit
Als Partner eines Lokalen Bündnisses profitieren Sie von der Öffentlichkeitswirkung des Netzwerks. Damit werden Sie als familienfreundlicher Arbeitgeber auch überregional sichtbar – etwa dank der aufmerksamkeitsstarken Pressearbeit der Lokalen Bündnisse. Durch die zentrale Organisation des Bundesfamilienministeriums können Sie sich außerdem mit wichtigen Akteurinnen und Akteuren bundesweit vernetzen.
3. Sie werden als Arbeitgeber attraktiver
An Lokalen Bündnissen beteiligte Unternehmen berichten über einen Imagegewinn, zunehmende Standortverbundenheit und personalwirtschaftlichen Nutzen. Schon jetzt sind Unternehmen deshalb wichtige Partner im Lokalen Bündnis für Familie. Davon profitieren Unternehmen, ihre Beschäftigten und die gesamte Bevölkerung in der Region
4. Sie erzielen damit auch betriebswirtschaftliche Aspekte
Durch die im Verbund von Unternehmen und Lokalen Bündnissen für Familie erarbeiteten Lösungen können Ausfallzeiten durch Elternschaft reduziert werden und Beschäftigte sind oftmals leistungsfähiger, wenn sie sich darauf verlassen können, dass ihr Unternehmen ihnen bei der Fragen der Vereinbarkeit zur Seite steht. Das Lokale Bündnis für Familie unterstützt Unternehmen mit ihrer Praxiserfahrung dabei, eine vereinbarkeitsbewusste Personalpolitik umzusetzen.
5. Sie werden bei ihrer familienfreundlichen Personalpolitik unterstützt
Sie möchten beispielsweise Ihren Beschäftigten Betreuungsplätze für den Nachwuchs anbieten oder sich zu Familienleistungen informieren. Die Lokalen Bündnisse geben Hinweise zu Informationsmaterialien und vermitteln passende Ansprechpersonen